スタッフが自分らしく働くためには、仕事もプライベートも両方充実できる環境が必要だと考えております。休日が年間120日と同業他社に比べて多く確保できるので安心です。シフト制なので、お休みを申請されたい場合は、事前にご相談いただくことで調整できます。また、ご自身やお子様の急な体調不良で勤務が難しくなった場合でも臨機応変に対応。子育てをしながら働きたい方やご自身のスキルを活かしたい方にとって、働きやすい環境です。本業に支障が出なければダブルワークをすることも可能。自分らしくのびのびと働ける職場で一緒に頑張りませんか。

プライベートや健康を犠牲にして残業しても、自分らしい働き方は実現できません。利用者様やご家族はもちろん、スタッフも満足して仕事ができる環境を会社として提供しております。残業は少なく月に3時間から10時間です。もちろん残業する場合はしっかり手当をお付けしております。残業手当や休日手当があるのでご安心ください。ご自身やご家族と過ごす時間を大切にできるからこそ、利用者様に寄り添った最大限のサポートができるスタッフになれます。スタッフ同士が思いやりを持ちフォローしながら働いているので、ぜひお気軽にご応募ください。

スタッフ同士が信頼し合い、お互いに切磋琢磨できる環境を整えております。勉強会を開催したり、外部のセミナーに参加したりなど、働きながらスキルアップできる機会が豊富です。経験がなくても先輩がしっかり指導し、サポートするので分からないことがあれば遠慮なく質問できます。資格取得支援もいたしますので、より多くの利用者様の力になりたい方にとって最適な環境です。異業種からの転職の方も新卒やアルバイトの方も一緒にスキルアップしながら正社員を目指すこともできます。自分らしさを大切にしながら、一緒に頑張ってみませんか。